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- 2026-10-30 发布于江苏
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金银饰品设计人员绩效评价表
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门评分
设计创新能力
设计独特性
25%
10
作品在市场上具有显著区分度,能够引起消费者兴趣;
设计创新能力
设计风格符合市场需求
25%
10
作品设计风格与市场调研数据高度吻合,符合目标消费群体的审美偏好;
设计创新能力
设计细节处理
25%
10
作品在细节处理上体现出对工艺和材料的深刻理解,提升整体美感;
设计创新能力
设计图纸质量
25%
10
设计图纸准确无误,标注清晰,便于生产部门理解和执行;
设计创新能力
设计作品完成度
25%
5
设计作品在规定时间内完成,且满足设计规范和客户要求;
项目完成度
项目按时完成率
25%
20
项目在规定时间内完成,未出现重大延误;
项目完成度
项目质量
25%
20
项目在质量上满足设计要求,无影响使用的缺陷;
项目完成度
客户满意度
25%
20
客户对项目结果表示满意,无投诉或退货情况;
项目完成度
团队合作
25%
20
在项目过程中能够与其他部门或团队成员有效沟通和协作,共同推进项目进展;
项目完成度
问题解决能力
25%
20
在项目过程中遇到问题时,能够迅速找到解决方案,确保项目顺利进行;
专业技能
设计软件操作熟练度
20%
10
能够熟练使用至少两款设计软件进行工作,如AutoCAD、Photoshop等;
专业
原创力文档

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