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2026年学校课题申报推进工作计划暨筹备行事历

一、工作目标

2026年全校课题申报工作以“提质增量、聚焦应用、服务发展”为核心目标，通过全流程精细化管理，实现以下量化指标：

1.申报数量：全年组织申报国家级课题30项以上、省部级课题60项以上、市厅级课题100项以上，校级课题立项培育80项以上，申报总量较2025年增长15%。

2.立项质量：国家级课题立项率不低于12%，省部级课题立项率不低于20%，市厅级课题立项率不低于35%，力争实现国家社科基金重大项目、国家自然科学基金重点项目突破1-2项。

3.成果转化：立项课题中80%以上紧密对接地方产业需求、学校学科建设重点任务，横向课题经费占课题总经费比例不低于40%，形成可落地的政策建议、技术方案、教学改革成果不少于50项。

4.体系建设：建成包含200名以上专家的课题指导专家库、100项以上的课题培育项目储备库、覆盖全流程的申报服务标准化体系，青年教师课题申报参与率达到70%以上。

二、重点任务分工

（一）科研处（牵头部门）

1.负责各级各类课题申报通知的汇总、解读、发布，牵头制定全校申报工作总体方案，统筹协调各二级单位申报进度。

2.牵头建设课题指导专家库、储备项目库，组织开展全校性申报动员、培训、论证、打磨、材料审核等工作。

3.负责与各级课题主管部门的对接沟通，及时掌握政策动态，反馈申报过程中的问题，做好申报