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2026年学校工会文体活动规划

为深入贯彻落实全国总工会关于加强职工文体工作的部署要求，紧扣学校“立德树人、内涵发展”核心任务，充分发挥工会联系教职工群众的桥梁纽带作用，2026年学校工会以“凝心聚力、赋能成长、健康生活”为主题，精准对接全校1287名教职工（其中专任教师762人、管理服务人员315人、工勤人员210人；35岁及以下青年教职工421人，50岁及以上教职工298人）的差异化文体需求，制定本年度文体活动规划，具体内容如下：

一、总体目标

以服务学校中心工作、服务教职工身心健康为根本方向，通过构建“日常健身常态化、主题活动品牌化、兴趣培养专业化”的文体工作体系，实现全年文体活动参与教职工覆盖率不低于85%，教职工对工会文体活动满意度不低于90%，引导广大教职工形成“每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的生活理念，缓解教学科研、管理服务工作压力，增强教职工队伍的凝聚力和归属感，为建设高水平应用型大学提供精神动力和体质保障。

二、工作原则

1.普惠性与差异化结合：面向全体教职工开放所有文体活动，同时针对青年教职工、中老年教职工、女教职工等不同群体的兴趣爱好和身体条件，设计分层分类活动，满足不同群体需求。

2.日常性与集中性结合：依托校内现有文体场馆开放日常健身活动，每季度策划1次全校性集中主题活动，兼顾活动持续性和影响力。

3.公益性与低收费结合：所有工会主