媒体行业新闻编辑新闻稿KPI考核表.docxVIP

媒体行业新闻编辑新闻稿KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

内容质量

新闻准确性

准确无误地报道新闻事实，无夸大、歪曲或遗漏。

内容质量

新闻深度

对新闻事件进行深入分析，提供独到见解。

内容质量

新闻时效性

新闻发布符合时效性要求，无延误。

内容质量

新闻原创性

提供原创新闻稿件，无抄袭现象。

内容质量

新闻可读性

新闻稿语言流畅，易于理解，无语法错误。

编辑能力

稿件修改能力

能够根据编辑意见有效修改稿件，提高稿件质量。

编辑能力

语言文字驾驭能力

准确使用专业术语，语言表达准确、规范。

编辑能力

排版设计能力

稿件排版合理，视觉效果良好。

编辑能力

新闻敏感度

能够敏锐捕捉新闻线索，提出有价值的新闻选题。

编辑能力

跨部门协作能力

与记者、图片编辑等相关部门有效沟通协作。

工作效率

稿件完成速度

按照要求的时间节点完成稿件。

工作效率

稿件修改效率

对稿件修改要求能够快速响应并完成。

工作效率

稿件审核流程

稿件审核流程高效，无延误。

工作效率

稿件发布效率

稿件发布及时，无延误。

工作效率

任务响应速度

对上级或相关部门的任务要求能够快速响