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互联网运营经理社交平台内容传播考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

内容策划与创作（25%）

内容创意与原创性

根据内容的新颖性、原创性、视觉效果（如图文、视频）以及对品牌调性的契合度进行评分。内容需具有明确的传播目标、逻辑清晰，并能吸引目标受众关注。

7

上级主管

主管的感受/记录

内容策划与创作（25%）

内容策划与主题契合度

评估内容策划案是否符合企业年度或季度主题，内容策划的创新性和前瞻性，以及对用户痛点或热点事件的敏感度。要求内容具有较强的相关性，并能够引导用户进行互动。

6

上级主管

主管的感受/记录

内容策划与创作（25%）

内容质量与文案水平

根据文案的准确性和专业性、语言表达的清晰度、逻辑结构是否合理、内容信息是否完整且吸引人进行评分。同时，要求文案需符合不同的平台风格，如图文内容需图文并茂，视频内容需有吸引力且信息传达明确。

6

上级主管

主管的感受/记录

内容策划与创作（25%）

时间管理与周期安排

根据内容按照计划时间发布，审核并确保每次发布前内容无误，并在紧急或特定营销活动期间能够及时调整发布计划或内容。要求内容发布计划的合理性和可行性，并具有一定的灵活性，以应对突发热点事件。

4

上级主管

主管的感受/记录

内容策划与创作（25%）

内容资源获取与整合

评估资源获取的渠道多样性、资源质量和原创性的程度。要求资源来源合法合规