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中国航天科工科技人力资源社招笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.人员招聘与配置

B.员工培训与开发

C.绩效管理与考核

D.薪酬福利设计与管理

2.在中国，劳动合同期限分为（）。

A.三种

B.四种

C.五种

D.六种

3.提供信息、澄清误解、建立关系、施加影响属于沟通的哪种功能？（）

A.信息功能

B.情感功能

C.说服功能

D.控制功能

4.按照能力素质模型理论，知识、技能和态度的整合体通常被称为（）。

A.能力

B.素质

C.冰山模型

D.潜能

5.用于评估员工行为是否达到预期标准，并作为奖惩、晋升依据的管理活动是（）。

A.招聘选拔

B.绩效考核

C.培训开发

D.薪酬管理

6.员工通过自己的努力，为公司做出贡献后，能够获得相应的回报，这种激励方式属于（）。

A.物质激励

B.精神激励

C.股权激励

D.福利激励

7.在组织发展过程中，当员