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农民工工资保证金管理实施细则

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为规范工程项目农民工工资保证金的存储、使用、退还及监督管理，切实保障农民工劳动报酬权益，依据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）、《工程建设领域农民工工资保证金规定》（人社部发〔2021〕65号）及本地区人社部门配套文件，结合公司承建项目实际，制定本细则。

1.2第二条适用范围

本细则适用于公司作为施工总承包单位或专业承包单位承建的全部房屋建筑、市政基础设施、装饰装修等工程项目，包括新建、扩建、改建项目。合同额300万元（含）以下的零星工程，按本细则简化程序办理（见第九条）。

1.3第三条基本原则

?属地缴存：保证金存储在工程所在地人社部门认可的经办银行，存储形式为银行定期存款或银行保函，优先采用银行保函以减少资金占用。

?专款专用：保证金及利息仅可用于垫付被拖欠的农民工工资，严禁挪作工程款支付、材料款结算、税费缴纳等任何其他用途。

?动态管理：保证金比例与单位工资支付信用记录挂钩，实行差异化缴存与减免。

二、第二章职责分工

2.1第四条职责矩阵

部门/岗位

职责

时限要求

考核方式

分管副总（保证金管理负责人）

审批缴存方案、减免申请、动用申请

收到申请后2个工作日内批复

纳入年度履职考核

财务部

办理存储/保函开立手续；建立保证金台账；监督资金专户

中标通知