- 0
- 0
- 约1.37千字
- 约 2页
- 2026-10-31 发布于上海
- 举报
大厂办公实操规则制度类经典参考文献
大厂办公实操规则制度类经典参考文献
大厂办公实操规则制度类经典参考文献
大厂办公实操规则制度类经典参考文献
大厂办公实操规则制度类经典参考文献
大厂办公实操规则制度类经典参考文献
采购经理面试题
考察内容:采购经验、工作能力
请简述一下采购的流程?
参考要点:供应目标定位-市场分析-识别潜在供应商-选择评估报价-合同准备以及谈判-签约。
谈谈采购经理的工作内容?
请列举你过去工作中的成功案例?
考察内容:供应商开发沟通
你觉得如何对供应商进行考察考核?确保合格供应商的引进呢?
参考要点:通过对供应商初步资料的审核,现场的审查,管理者代表的交流,体系控制的了解,通过综合评分机制进行引进。
对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理?如何取得最好的价格?
参考要点:要用供应定位模型来看是属于哪个区间的产品,然后再选择合适的供应商,价格选择并不一定是最重要的因素,关键是识别该品项的优先级别。
如何建立供应商的沟通渠道?
参考要点:通过开展供应商大会、考察拜访、约谈、、等多种方式和供应沟通联络,建立起与供应商高层的直接联络方法,定期的对重点供应商开展上述工作,确保合作关系的稳定。
供应商的开发途径有哪些?
参考要点:通过专业的网站搜索以及相应的信息发布平台,通过网络会议等途径开发或邀请相关的优秀供应商进行合作,开发中一般要注意本地外地兼备,厂
原创力文档

文档评论(0)