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2026—2030年医养结合医院护理五年规划

一、规划基础与发展目标

（一）现有基础

截至2025年末，我院开放医养结合床位420张，其中医疗护理床位180张、养老照护床位240张，入住老年客户372人，入住率88.57%；现有护理人员112人，其中注册护士68人、养老护理员44人，护士与床位比为0.38:1，养老护理员与失能老人比为1:6.2，高于全国医养结合机构平均水平（0.3:1和1:8）；现有副主任护师4人、主管护师18人，本科及以上学历护士占比42.6%；2025年全年完成老年慢性病管理312人次、压疮预防干预108人次、失能老人康复护理246人次，客户综合满意度为92.3%。目前存在的核心短板：一是专科护理能力不足，老年认知症、安宁疗护专科护理人才缺口21人；二是智慧护理设备配置率仅28%，远低于三级医养机构45%的平均水平；三是护理服务标准化体系尚未覆盖全流程，不同照护等级护理质量差异率达12.8%；四是延续性护理衔接不足，出院老年客户回归社区后的护理随访覆盖率仅46%。

（二）总体目标

2026-2030年，建成标准化、智慧化、专科化、人性化的全国一流医养结合护理服务体系，到2030年末实现以下核心指标：

1.护理人力配置：护士与开放床位比达到0.5:1，养老护理员与失能老人比达到1:4，本科及以上学历护士占比提升至65%，专科护士占比达到18%；

2.服务能力