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  • 2026-10-31 发布于四川
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(2026版)护理核心制度培训考试试题(附答案).docx

(2026版)护理核心制度培训考试试题(附答案)

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,多选、错选、不选均不得分)

1.根据2026年国家卫生健康委员会修订发布的《护理核心制度》,下列属于新增的护理核心制度范畴的是

A.分级护理制度

B.给药管理制度

C.智能护理设备安全管理制度

D.交接班制度

答案:C

解析:2026版护理核心制度在原有14项核心制度基础上,新增智能护理设备安全管理、居家护理服务质量追溯、人文护理沟通落实3项制度,分级护理、给药管理、交接班制度为原有制度并进行了内容更新,并非新增制度范畴。

2.2026版分级护理制度中,将原有四级护理分级细化为“五档护理服务”,新增的一档为

A.特级护理

B.一级护理

C.居家延续护理

D.重症监护护理

答案:C

解析:2026版分级护理制度针对老龄化社会及居家护理需求增长的现状,在原有特级、一级、二级、三级护理基础上,新增居家延续护理档,明确居家护理场景下的护理服务标准与分级要求。

3.按照2026版给药管理制度要求,护理人员在执行静脉给药操作时,需额外增加的核对环节为

A.核对患者姓名与床号

B.核对药物名称与剂量

C.核对智能给药设备的参数预设与医嘱一致性

D.核对药物有效期与批号

答案:C

解析:2026版给药管理制度针对智能给药设备的广泛应用,新增“核对智

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