2026年九江经开区社会福利院公开招聘劳务派遣制工作人员考试题库(含答案).docxVIP

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  • 2026-10-31 发布于河南
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2026年九江经开区社会福利院公开招聘劳务派遣制工作人员考试题库(含答案).docx

2026年九江经开区社会福利院公开招聘劳务派遣制工作人员考试题库(含答案)

第一部分单项选择题(共25题,每题1.2分,共30分。下列各题的备选答案中,只有一项是最符合题意的,请将正确答案的序号填在括号内)

1.根据《九江经开区社会福利院职能配置规定》,该院核心服务对象不包括以下哪类群体?()

A.辖区内无劳动能力、无生活来源、无赡养抚养义务人的特困老年人

B.辖区内符合保障条件的困境儿童、事实无人抚养儿童

C.辖区内自愿自费入住的高端养老客户

D.辖区内特困供养对象中的残疾成年人

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,其中临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位。

A.3B.6C.12D.24

3.老年照护服务中,针对老年人噎食急救最常用的标准操作方法是()。

A.海姆立克急救法B.心肺复苏术C.止血包扎法D.固定搬运法

4.依据《社会福利机构管理暂行办法》,社会福利机构中不具备上岗资格的护理人员、特教人员应当接受(),经考核合格后持证上岗。

A.岗前培训B.学历提升教育C.脱产学历教育D.轮岗交流

5.2026年九江经开区社会福利院重点打造的“一老一小”融合服务品牌是()。

A.“经开颐养·童护港湾”B.“赣鄱暖老·浔阳护苗”C.“幸福经开·老少同乐”

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