2026年(新)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则模拟试题(含答案).docxVIP

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  • 2026-10-31 发布于河南
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2026年(新)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则模拟试题(含答案).docx

2026年(新)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则模拟试题(含答案)

一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填在括号内)

1.2026年新版《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的联合发布单位不包括以下哪个部门?()

A.国家卫生健康委员会

B.国家医疗保障局

C.国家市场监督管理总局

D.国家中医药管理局

2.医疗机构工作人员的以下收入中,符合“合法按劳取酬”要求的是()。

A.医药代表按处方量给予的药品提成

B.医院按绩效考核办法发放的超劳务补贴

C.转介患者到民营体检中心获取的返点

D.互联网医疗平台私下给予的患者引流费

3.DRG/DIP付费模式下,医疗机构工作人员为提高付费点数,故意将轻症患者诊断升级为重症的行为,违反了九项准则中的哪一项?()

A.合法按劳取酬,不接受商业提成

B.严守诚信原则,不参与欺诈骗保

C.依据规范行医,不实施过度诊疗

D.恪守行业底线,不利用职务谋私

4.患者携带外院三甲医院1周内出具的、符合检查检验结果互认目录的胸部CT报告就诊,接诊医生仍要求患者重新做胸部CT检查,该行为违反了九项准则中的()。

A.依据规范行医,不实施过度诊疗

B.严守诚信原则,不参与欺诈骗保

C.服从诊疗需要,不牟利转介患者

D.维护诊疗秩序,不破坏就医公平

5.某医药

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