2026年(新)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则考试模拟题带答案.docxVIP

2026年(新)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则考试模拟题带答案.docx

2026年(新)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则考试模拟题带答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据2026年新版《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，下列不属于“合法按劳取酬，不接受商业提成”范畴禁止行为的是（）

A.接受医药生产企业以“学术推广费”名义支付的与诊疗行为挂钩的费用

B.在个人抖音账号带货本院在售的医用护肤品并获取佣金

C.按规定获取医院发放的绩效考核奖金

D.为社会药店导流患者并按处方量获取提成

答案：C

解析：医疗机构工作人员有权通过合法劳动获取单位统一发放的绩效工资、奖金等报酬，所有与职务便利、诊疗行为挂钩的商业性提成均属违规。A、B、D项均为利用职务便利获取商业提成的违规行为，C项为合法薪酬所得，符合准则要求。

2.医疗机构工作人员的下列行为中，违反“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”要求的是（）

A.为符合住院指征的参保患者办理住院手续

B.因患者医保卡遗忘，使用其家属医保卡为其结算门诊费用

C.按医保政策规定为患者上传诊疗项目明细

D.对参保患者的门诊慢特病资格进行如实初审

答案：B

解析：冒用他人医保凭证结算诊疗费用属于虚构参保关系、套取医保基金的典型欺诈骗保行为，严重侵害医保基金安全。A、C、D项均为符合医保管理规定的合规行为。