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劳务员考试题库(有答案)

单项选择题

1.依据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日B.30日C.60日D.90日

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2.劳务用工实名制管理中，劳务企业应当于每月（）日前将上月务工人员工资发放表公示不少于（）个工作日。

A.5，3B.10，3C.5，5D.10，5

答案：A

解析：依据住房和城乡建设部《建筑工人实名制管理办法（试行）》要求，劳务企业需每月5日前完成上月工资核算并公示，公示期不少于3个工作日。

3.下列不属于劳务员岗位职责的是（）。

A.劳务人员进场退场管理B.劳务人员工资核算发放监督C.项目施工进度计划编制D.劳务纠纷调解处理

答案：C

解析：项目施工进度计划编制属于施工员岗位职责，其余三项均为劳务员法定职责。

4.劳务分包单位作业人员100人以下的，应当配备至少（）名专职安全生产管理人员。

A.1B.2C.3D.4

答案：A

解析：《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，劳务分包单位施工人员50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生