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治理教师有偿补课工作实施方案

一、指导思想与工作目标

治理有偿补课是维护教育公平、纯洁师德师风的底线工程，必须以“零容忍”态度切断课堂内外利益输送链条。本方案旨在通过精准界定违规行为、建立分级查处机制、完善校内课后服务，从根源上消除有偿补课的生存空间。

工作目标自方案下发之日起执行，年度内达成以下三项核心指标：

?教师全员签署《拒绝有偿补课承诺书》覆盖率100%；

?社会举报线索24小时内响应率100%，5个工作日内办结率≥95

?因有偿补课引发的师德师风一票否决事件发生率为0。

二、组织领导与职责分工

治理工作不是单打独斗，必须构建“校级主导、部门协同、家校联动”的责任网