2026年外来人员管理工作考核实施方案.docx

2026年外来人员管理工作考核实施方案

一、考核总体要求

为深入推进市域社会治理现代化，压实各级各部门外来人员（含非本市户籍在我市居住就业人员、本市跨区县居住就业满30日以上人员，下同）服务管理责任，全面提升外来人员管理精准化、数字化、法治化水平，有效维护社会治安大局稳定，切实保障外来人员合法权益，服务我市经济社会高质量发展，根据《XX省流动人口服务管理条例》《XX市平安建设年度考核实施办法》相关要求，结合我市2025年外来人员管理工作运行实际，制定本2026年度外来人员管理工作考核实施方案。

本考核坚持“属地管理、谁主管谁负责、谁用工谁负责、谁出租谁负责”原则，突出过程管控、问题导向、结果运