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工会经费收支管理实施细则

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为规范本单位工会经费的收支管理，确保经费使用合法、合规、透明，切实服务职工群众，依据《中华人民共和国工会法》《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）及本地区总工会相关文件，结合本单位实际，制定本细则。

1.2第二条适用范围

本细则适用于本单位工会（以下简称“工会”）全部经费的收入、支出、预算、报销、核算、监督与档案管理活动。工会所属文体协会、兴趣小组使用工会经费的，一并遵照执行。

1.3第三条管理原则

1.独立核算：工会经费单独立户、单独建账，与行政经费严格分开，任何组织和个人不得混用、挪用。

2.预算控制：无预算不支出，超预算须先履行追加审批程序。

3.服务职工：经费支出以职工集体福利、文体活动、困难帮扶为主，行政性开支从严控制。

4.收支两条线：所有收入必须入账，严禁收入不入账、私设“小金库”、账外设账。

二、第二章经费收入管理

2.1第四条收入构成

工会经费收入包括以下五类，各类收入的到账确认与时限要求如下：

序号

收入项目

来源

入账时限

责任人

1

会费收入

会员按每月工资总额的0.5%缴纳

每月10日前核对到账

工会财务委员

2

拨缴经费收入

行政按全部职工工资总额2%拨缴（其中上级返还留成部分）

每季度首月15日前核对到账