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招投标工程师岗位工作职责范本

一、招投标前期筹备阶段工作职责

1.项目信息收集与筛选

负责建立覆盖政采平台、公共资源交易中心、行业主管部门官网、甲方自主发布渠道的7×24小时信息监测机制，每日完成不少于20条有效招标公告的梳理，按照项目所属行业、预算规模、资质要求、评标规则4个维度建立项目信息台账，台账更新准确率需达到100%。针对符合公司业务范围的项目，第一时间提取核心门槛条件，包括但不限于注册资金要求、类似业绩年限、人员资质等级、技术服务标准、商务偏离容忍度，2小时内完成项目初筛报告，提交部门负责人进行立项评估。

参与项目立项评审会，结合公司过往同类项目中标率、当前在手项目饱和度、目标客户合作优先级三个核心指标，对项目投标价值进行量化打分，打分维度覆盖项目毛利率（权重30%）、中标概率（权重40%）、客户长期价值（权重30%），评分≥70分的项目方可进入投标准备流程。对于未通过立项的项目，需在1个工作日内将项目信息及淘汰原因归档至未投标项目库，每季度完成一次未投标项目复盘，梳理出公司资质、业绩、人员的短板项，形成能力提升建议提交管理层。

2.招标文件深度研判

收到招标文件后，牵头成立投标专项小组，12小时内完成招标文件全量精读，采用“三色标注法”梳理核心要求：红色标注否决性条款（包括资格后审资料要求、无效投标情形、废标判定标准），黄色标注核心评分项（商务评分占比、技术评分权