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2026年就业服务专员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国就业促进法》，公共就业服务机构在为劳动者提供服务时，应遵循的核心原则是？

A.优先服务本地户籍人员

B.无偿提供基本公共就业服务

C.以盈利为补充目标

D.重点服务高学历群体

答案：B

解析：《就业促进法》第三十五条规定，公共就业服务机构应当为劳动者免费提供就业政策法规咨询、职业供求信息等基本服务，故核心原则是无偿提供基本服务。

2.下列哪类人员不属于就业困难人员认定范围？

A.连续失业1年以上的45周岁女性

B.持有《中华人民共和国残疾人证》的肢体残疾人

C.正在领取失业保险金的高校毕业生

D.脱贫不稳定户中法定劳动年龄内有劳动能力的成员

答案：C

解析：就业困难人员一般包括登记失业的大龄人员、残疾人、低保家庭成员、脱贫人口等，高校毕业生若仅领取失业保险金但无其他困难情形，通常不在认定范围（具体以地方细则为准）。

3.某企业因经营困难需裁员20人（职工总数150人），按规定应提前多久向工会或全体职工说明情况，并向人社部门报告？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C

解析：《劳动合同法》第四十一条规定，需要裁减人员20人以上或不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取意见后向人社部门报告。

4.职