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京东物流人力资源校招笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、基础知识部分

1.下列哪项不属于人力资源管理的核心职能？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.员工离职管理

D.绩效管理

2.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是？

A.薪资福利

B.工作成就感

C.职业发展

D.工作条件

3.在中国，《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

4.以下哪项不属于常见的绩效考核方法？

A.目标管理法（MBO）

B.360度评估法

C.排列法

D.薪酬谈判法

5.组织文化中，最核心、最深层的是？

A.规章制度

B.价值观

C.领导风格

D.物质象征

6.培训需求分析的主要层面不包括？

A.组织层面

B.任务层面

C.个体层面

D.财务层面

7.处理员工劳动争议的第一步通常是？

A.提交劳动仲裁

B.调解协商

C.提起诉讼

D.内部处分

8.“以人为本