养老院各部门岗位职责说明书汇编.docxVIP

《【XX养老院】各部门岗位职责说明书汇编》

版本号：V1.0（202X年版）生效日期：202X年X月X日编制依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》《养老机构管理办法》（民政部令第66号）《养老机构服务安全基本规范》（GB38600-2019，强制性国标）《养老机构服务质量基本规范》（GB/T35796-2017）使用说明：本汇编为养老行业通用合规模板，使用者仅需替换【】内的机构名称、岗位编制数、考核阈值即可直接落地；床位规模50张的小型养老机构可根据运营实际合并岗位，但涉及安全生产、医疗服务的核心职责不得因人员精简取消。

第一部分整体组织架构说明

本养老院采用“决策层-职能部门-一线岗位”三级管理架构，通用配置如下，小规模机构可灵活合并部门：

层级

组成部门/岗位

分管领导

决策层

院长、分管业务副院长、分管安全/后勤副院长

院长（第一责任人）

业务部门

生活照料部、医疗康复部、社工与文化部

分管业务副院长

支撑部门

质量安全管理部、后勤保障部、行政人事部

分管安全/后勤副院长、院长

第二部分各岗位说明书（统一格式）

所有岗位均明确：核心使命、主要职责、任职要求、关键考核指标，权责边界清晰可追溯。

3.1决策层岗位

3.1.1院长岗位说明书

基本信息

详情

所属层级

决策层

直接上级

机构举办方/理事会

岗位编制

1人

核心使命

对机构合规运营、服务质量、安全生产负第