2026年就业服务中心下属事业单位选聘考试试题(附答案).docxVIP

2026年就业服务中心下属事业单位选聘考试试题(附答案)

一、公共基础知识（每题2分，共20分）

1.2025年中央经济工作会议提出“坚持就业优先导向”，明确要重点做好哪几类群体的就业工作？

答案：高校毕业生、农民工、脱贫人口、退役军人等重点群体。

2.根据2025年修订的《失业保险条例》，领取失业保险金的参保缴费年限要求是？

答案：失业前用人单位和本人累计缴费满1年，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求的，可领取失业保险金。

3.某县就业服务中心拟就“2025年度职业技能提升行动实施情况”向市人社局汇报，应使用的公文文种是？

答案：报告（适用于向上级机关汇报工作、反映情况）。

4.《中华人民共和国就业促进法》规定，县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，公共就业服务经费应纳入哪类预算？

答案：本级财政预算。

5.2025年国务院印发的《关于促进新质生产力发展的指导意见》中，提出要围绕新质生产力发展需求，重点加强哪类技能人才的培养？

答案：数字技能、人工智能、绿色低碳等领域的高技能人才。

二、职业能力测试（每题3分，共30分）

（一）言语理解与表达

6.就业服务工作需______基层实际，不能停留在文件落实文件、会议落实会议的“空转”中。填入划横线部分最恰当的一项是：

A.聚焦B.脱离C.回避D.超越

答案：A（语境强调贴合基层实际，“聚焦”符合要求）。