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中粮集团人力资源实习模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在中粮集团这样的大型食品企业中，负责根据业务需求制定人员编制计划、进行人员招聘与选拔的HRM模块是（）。

A.培训与开发

B.绩效管理

C.招聘与配置

D.薪酬福利

2.中粮集团在引进具有国际视野的管理人才时，最可能侧重于哪种类型的招聘渠道？（）

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部推荐

D.国际猎头

3.为了提升新入职员工对中粮集团企业文化和发展战略的理解，HR部门通常会组织入职培训。这种培训属于（）。

A.在岗培训

B.课堂教学培训

C.岗外培训

D.旋转培训

4.中粮集团对其销售人员设定的销售额指标，属于绩效考核中的哪种类型的目标？（）

A.量化目标

B.质量目标

C.行为目标

D.效果目标

5.在绩效评估结束后，HR部门帮助员工分析绩效差距，并制定改进计划，这一环节属于绩效管理的哪个步骤？（）

A.绩效计划制定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

6.中粮集团为员工提供的基础工资、岗