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中粮集团人力资源社招备考题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.绩效考核

C.招聘配置

D.薪酬管理

2.在人力资源招聘过程中，属于外部招聘渠道的是（）。

A.内部晋升

B.校园招聘

C.人才盘点

D.绩效改进计划

3.运用关键绩效指标（KPI）进行绩效考核，其最主要的优点是（）。

A.操作简单、易于量化

B.能全面反映员工表现

C.有利于员工职业发展

D.考核结果绝对公平

4.以下哪种方法不属于行为导向型绩效考核方法？（）

A.关键事件法

B.目标管理法（MBO）

C.360度评估法

D.行为锚定评分法（BARS）

5.薪酬的内部公平性主要是指（）。

A.员工薪酬与市场价格相符

B.不同岗位的薪酬应反映其价值差异

C.同一岗位不同员工薪酬的一致性

D.员工薪酬与个人绩效完全挂钩

6.员工福利中，属于法定福利的是（）。

A.补充医疗保