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(2026版)劳动关系学试卷及答案

2026年全国高等学校劳动关系专业本科统一招生考试劳动关系学试卷满分100分，考试时间150分钟。本试卷包含客观题与主观题两类题型，客观题含单项选择、多项选择两种小题型，主观题含名词解释、简答、论述、案例分析四种小题型。

单项选择题共15小题，每小题1分，合计15分。1.下列不属于劳动关系三方协调核心主体的是（）A.劳动者代表组织B.用人单位代表组织C.政府劳动行政部门D.行业商会答案：D。解析：劳动关系三方协调机制的核心主体为劳动者代表（如工会）、用人单位代表（如企业家协会）、政府劳动行政部门，行业商会属于用人单位代表的延伸组织，并非核心三方主体，因此D选项不符合要求。2.2025年我国修订实施的《新就业形态劳动者权益保障法》中规定，平台企业应当为符合劳动关系认定标准的灵活就业人员缴纳（）A.基本养老保险和基本医疗保险B.工伤保险C.失业保险D.生育保险答案：B。解析：针对新就业形态劳动者的职业伤害保障问题，2025年修订的该法明确要求平台企业为存在事实劳动关系的骑手、网约车司机等缴纳工伤保险，其他社会保险可通过灵活就业人员参保渠道解决，因此B选项正确。3.下列选项中，属于不当劳动行为中用人单位拒绝行为的是（）A.威胁劳动者不得加入工会B.拒绝与工会进行集体协商C.解雇工会活动组织者D.歧视工会会员答案：B。