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2026年南宁市青秀区公务员人员招聘考试备考试题与答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人不享有工伤保险待遇

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤职工也应享受工伤保险待遇

C、合法，因为工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

D、不合法，但需先补签劳动合同才能申请工伤保险待遇

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，《工伤保险条例》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇的做法不合法。即使未签订书面劳动合同，工伤职工仍应享受工伤保险待遇，相关费用由用人单位承担。故选B。

2．某小学教师李某在教学过程中，因批评教育学生不当，导致学生心理受到严重伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能构成什么责任？()

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：《中华人民共和