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医疗机构节假日应急值守工作管理制度

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为规范本机构节假日期间应急值守工作，确保在非正常工作时段能迅速响应各类突发公共卫生事件、医疗纠纷及设备故障，依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构管理条例》及《国家突发公共卫生事件应急预案》等相关法律法规，结合本机构实际运行特点，制定本制度。

1.2第二条适用范围

本制度适用于本机构法定节假日（含双休日及国家法定调休日）期间的行政总值班、医疗总值班、护理总值班及后勤保障值守工作。全院各临床、医技、行政及后勤班组节假日值守均遵照本制度执行。

二、第二章组织架构与职责划分

应急值守体系的效能取决于指挥层与执行层的权责边界是否清晰，而非单纯的人员堆砌。

2.1第三条应急值守指挥部

1.指挥长由当班院领导（副科级及以上）担任，坐镇医院应急指挥中心，拥有节假日最高行政调度权与医疗资源调配权。

2.职责：决定启动或终止突发事件应急预案；审批超常规药品、血制品及大型设备的紧急调用；负责向属地卫生健康行政部门首报重大突发事件（首报时限：事件确认后20分钟内）。

2.2第四条一线值守团队

1.医疗总值班：由主治医师及以上职称人员担任，负责协调节假日期间全院急诊会诊、ICU患者收治、突发抢救的人员调度。

2.护理总值班：由护士长或主管护师及以上人员担任，负责监控全院病区护理人