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人力资源咨询服务协议(2026最新版)10篇

篇1

甲方（客户）：_________

乙方（服务提供商）：_________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人力资源咨询服务相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期为______年。

二、服务内容

1.乙方提供的人力资源咨询服务包括：招聘服务、培训服务、职业发展服务、绩效评估服务、人力资源规划服务以及法律法规咨询服务等。

2.乙方应根据甲方的需求，提供定制化的人力资源咨询服务。具体服务内容以双方书面确认的服务清单为准。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方提供的人力资源咨询服务费用。具体费用以双方书面确认的报价单为准。

2.甲方应在协议签订后______个工作日内，向乙方支付总费用的______%作为预付款。剩余款项应在服务完成后______个工作日内支付。

3.乙方应在收到款项后，向甲方提供正式的发票和收据。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务，并支付相应的费用。同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，不得将咨询服务成果泄露给第三方。

2.乙方有权要求甲方按照