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2026年停车场规范化管理季度考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为进一步规范全市经营性停车场、公共配套停车场、单位内部停车场的运营管理秩序，压实停车场运营主体责任，提升停车服务质量与资源利用效率，防范安全生产风险，保障停车消费者合法权益，助力城市交通综合治理体系建设，特制定本季度考核方案。

（二）适用范围

本方案适用于全市范围内已完成备案登记的3276个经营性停车场（含道路临时停车泊位段1129个、公共建筑配套停车场1352个、住宅小区配套对外经营停车场795个），以及面向公众开放的1024个机关事业单位内部停车场。

（三）考核原则

1.客观公正原则：考核全程采用“双随机、一公开”机制，考核标准统一、过程透明、结果公示，接受社会监督。

2.实绩导向原则：以实际运营数据、现场核查结果、投诉举报处理情况为核心考核依据，杜绝形式主义考核内容。

3.奖惩结合原则：考核结果与停车场备案延续、政府补贴申领、失信名单准入直接挂钩，实现“优者奖、劣者罚”的管理闭环。

4.动态调整原则：每季度结合政策要求、行业新问题对考核指标进行微调，确保考核内容贴合管理实际。

（四）考核主体

由市交通运输局牵头，联合市市场监督管理局、市消防救援支队、市公安局交通管理局、市发展和改革委员会组成考核工作组，下设5个现场考核小组（每组4人，由各单位抽调业务骨干组成）、1个数据核查小组（3人，负责系统数据、