幸福生产力:人文关怀与企业创新实践研究.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2026-11-04 发布于北京
  • 举报

幸福生产力:人文关怀与企业创新实践研究.pdf

什么是生产力?它包含了什么?

“生产力是个国际性概念,这种生产力以人的快乐程度为指标可持续发展和成

长性。该指标在一些国家已成为新的经济指标之一,实则是的又一次。”复

旦大学教授表示,这种企业员工的行为,不仅因为员工对企业具有利用价值,更

是企业激发内在潜能、担负起社会责任的表现。

企业人文:倡导把看作人的基本存在方式,企业要人的精神

状态和内在需求,体现在对技能的培训;对精神的建设;与的交融。形成调动员工的

积极情绪的优秀文化。避免人的异化。

企业生产力创新:企业通过生产关系突破,调动员工的积极情绪,释放出一种新的生

产力,可以是科研成果的创新;也可以是优良的管理模式,成为本行业生产力创新表率。

企业社会责任:企业社会责任指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,要承担对

员工、消费者、环境等的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护

者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档