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2026年护士长工作总结范文(精选8篇)

2026年，我担任综合内科病区护士长，全年紧扣医院“质量提升年”工作主题，以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求为指引，落实护理部各项工作部署，聚焦质量安全、专科建设、服务优化、团队赋能四大核心任务，带领病区28名护理人员完成全年各项护理工作目标。全年病区开放床位42张，累计收治住院患者1286人次，床位使用率92.7%，床位周转次数30.6次/年；护理不良事件发生率0.12‰，较2025年下降32.1%，低于全院平均水平0.08个千分点；患者护理满意度98.2%，较上年提升1.3个百分点；护理人员理论与操作考核通过率均为100%，全年获患者锦旗12面、表扬信36封。现将全年工作具体总结如下：

1.护理质量与安全管理。建立“护士长-责任组长-责任护士”三级质控架构，每周开展专项质控、每月开展全面质控，全年共排查护理安全隐患72项，整改完成率100%。针对内科老年患者多、用药复杂的特点，推行“双核对+扫码确认”给药模式，全年给药差错发生率为0；落实分级护理制度，特级、一级护理合格率97.8%，基础护理合格率98.6%。实行不良事件无惩罚上报机制，全年上报不良事件15起，其中跌倒2起、压疮1起、药物外渗3起、其他9起，均完成根因分析，制定整改措施12项，同类事件复发率下降75%。护理敏感指标监测显示，跌倒发生率0.16‰