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- 2026-11-03 发布于河南
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模块八职工薪酬管理
学习目标
知识目标:
l了解职工薪酬管理的内容和意义
l了解金蝶K/3工资管理系统的功能
l掌握工资管理系统基础设置的内容和方法
l掌握日常职工薪酬业务处理的内容和方法
l掌握工资管理系统期末结账的方法
能力目标:
l能够按业务要求设置工资管理系统参数
l能够完成工资类别、人员档案、工资项目和计算公式等基础设置
l能够根据业务要求进行人员变动调整、工资数据录入、计算个人所
得税、进行工资分摊和费用计提等日常业务处理
l能够完成工资管理系统的期末结账
本章内容代表重点代表难点
8.1了解职工薪酬管理8.3.职工薪酬业务处理
8.2工资管理系统基础设置8.3.1人员变动
8.2.1设置工资类别8.3.2工资数据录入与变
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