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2026年创业团队沟通与协作技巧测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.创业团队在组建初期，成员之间相互陌生，尚未建立明确的角色分工和协作规范，这一阶段被称为（）。

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

2.在托马斯-基尔曼冲突模式模型中，当一方为了维护自己的立场，不惜牺牲对方利益，甚至不惜损害合作关系，这种冲突解决风格属于（）。

A.回避

B.竞争

C.妥协

D.合作

3.以下属于非语言沟通技巧的是（）。

A.使用书面报告

B.保持眼神接触

C.采用正式的商务邮件格式

D.使用专业的词汇

4.在创业团队的沟通中，当信息发送者对信息的编码和接收者对信息的解码出现偏差时，这种现象被称为（）。

A.沟通噪音

B.信息过载

C.反馈缺失

D.层级过滤

5.为了激发团队创造力，头脑风暴会议通常遵循以下原则，其中哪项是不被鼓励的？（）

A.暂缓评判

B.追求数量

C.鼓励异想天开

D.对他人的观点进行批评

6.在跨文化创业团队中，高语境文化倾向于通过（）进行沟通。

A.直接的语言表达

B.详细的书面合同

C.丰富的肢体语言和背景暗示

D.严格的流程规范

7.创业团队在执行期，为了提高决策效率，最适合采用的决策方法是（）。

A.命令式决策

B.民主式决