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2026年医院内科工作制度

2026年医院内科工作制度共分为岗位管理、医疗质量管控、智慧医疗运营、亚专业学科建设、医保费用管控、院感防控、医患纠纷预防处置、人才培养与科研管理、绩效考核与激励约束九大模块，所有在岗内科医师、护士、医技辅助人员、行政后勤对接人员均需严格遵照执行。

一、岗位管理

1.1各级医师岗位职责

?主任医师：全面负责分管亚专业的医疗、教学、科研、质控工作，每周组织不少于2次全科大查房，主持急危重症、疑难病例讨论，审核高风险诊疗方案，指导下级医师开展新技术新项目，每年牵头完成至少1项亚专业质量改进项目，对分管亚专业的医疗质量安全负首要责任。

?副主任医师：协助主任医师开展