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医院护理部2025年工作总结与2026年工作计划(精选范文)

一、2025年工作回顾

截止2025年12月31日，全院在岗护理人员共782名，其中在编人员326名、合同制人员456名；学历结构为本科及以上491名（占62.79%）、大专272名（占34.78%）、中专19名（占2.43%）；职称结构为主任护师12名、副主任护师78名、主管护师289名、护师312名、护士91名；年龄结构为35岁以下428名（占54.73%）、36-45岁231名（占29.54%）、46岁以上123名（占15.73%）。全年围绕“质量安全提标、服务内涵提优、学科能力提质、队伍建设提效”的核心目标，扎实推进各项护理工作，圆满完成年度任务指标，现将具体情况总结如下：

（一）护理质量安全管控持续强化

1.质量控制体系不断完善

建立健全“护理部-科护士长-病区护士长-责任护士”四级质控网络，细化28项护理质量考核细则，明确各级质控人员职责与考核频次。全年开展专项质控12次、综合质控4次，覆盖所有临床、门诊、医技护理单元，覆盖率100%，问题整改闭环率98.9%。各项核心质量指标均达标且优于年度目标：基础护理合格率98.72%（年度目标≥95%），专科护理合格率97.94%（年度目标≥95%），危重患者护理合格率98.36%（年度目标≥95%），护理文书书写合格率97.81%（年度目标≥95%），消毒隔离合格