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- 2026-11-03 发布于湖北
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大学生职业规划与就业指导第八章
大学生就业能力提升——
兼具就业的“软”“硬”实力大学生就业心理障碍的产生是多重因素叠加的结果,既源于就业市场竞争的外部压力,也和个人认知调节能力的不足密切相关。依赖、焦虑等十种心理问题覆盖了求职全过程的情绪波动,是每个求职者都可能遭遇的心理挑战。依赖心理表现为求助心态过强,习惯等待家长、老师安排求职事宜,主动探索就业机会的意识薄弱,难以独立做出职业选择。焦虑是求职阶段最普遍的情绪,面对竞争压力产生的紧张、担忧情绪,如果长期得不到缓解,容易影响求职状态,甚至阻
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