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吉比特人力资源社招笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.在人力资源管理中，哪一项属于外部环境因素？A.企业组织结构B.行业竞争格局C.公司企业文化D.员工个人能力

2.根据现代劳动经济学理论，影响劳动力供给的主要因素之一是？A.企业薪酬水平B.社会平均工资预期C.企业培训体系D.员工职业规划

3.下列哪项不属于中国《劳动合同法》规定的法定解除情形？A.劳动者严重违反用人单位规章制度B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动D.用人单位濒临破产，进行法定整顿期间

4.在招聘选拔过程中，采用“无领导小组讨论”方式主要考察应聘者的？A.专业知识技能B.决策制定能力C.人际沟通与协作能力D.创新思维能力

5.绩效考核中，由员工的上级主管根据其工作表现进行评价的方法被称为？A.360度绩效评估B.平行考核C.上级考核D.自我评估

6.企业根据员工的工作时间、计件数量或工作成果来计算报酬的薪酬形式属于？A.固定薪酬B.浮动薪酬C.绩效奖金D.股票期权

7.在培训需求分析中，分析员工现有能力与预期能力差距的过程，通常被称为？A.