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2026综合类-劳动保障协理员-商品营业员-初级商品营业员历年真题摘选带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、失业保险金的标准按照高于城市最低生活保障标准、低于当地最低工资标准的原则确定，具体办法由规定

A.国务院

B.人力资源社会保障部

C.省、自治区、直辖市人民政府

D.地市级人民政府

2、劳动者在同一用人单位连续工作满以上的，提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

A.五年

B.八年

C.十年

D.十二年

3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

A.五

B.十

C.十五

D.三十

4、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位

A.可以解除劳动合同

B.不得解除劳动合同

C.经劳动者同意后解除劳动合同

D.支付补偿金后可解除劳动合同

5、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定申请之日起

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

6、下列关于劳动合同试用期的说法，错误的是

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用