员工离职及请长假IT处理标准操作程序.docx

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员工离职及请长假IT处理标准操作程序

1目的

规范员工离职、长期请假（≥7天）时IT权限、账号、设备、数据、远程访问管理，防止账号滥用、MES/ERP/图纸资料泄露、VPN非法接入。

2适用范围

全体员工、外包人员；区分离职（永久关停）、请长假（临时冻结）。

3职责

HR：及时推送离职/长假通知单给IT；

IT：执行账号冻结/禁用、权限回收、资产清点、记录归档；

部门负责人：提前交接工作、指定资料接手人；

保安：同步回收门禁卡（联动）。

4流程与控制要求

4.1离职处理（离岗当日完成）

回收公司IT资产：电脑、U盘、工牌、V