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2026综合类-职业卫生法规知识竞赛-职业卫生法规知识竞赛-职业病防治知识竞赛历年真题摘选带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触什么因素而引起的疾病？

A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素

B.化学因素和物理因素

C.生物因素和辐射因素

D.噪声和振动因素

2、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？

A.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等相关个人健康资料

B.劳动者的个人信息、工资发放记录、考勤记录

C.劳动者的教育背景、工作经历、家庭住址

D.劳动者的体检日期、体检医院、体检费用

3、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和什么内容？

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.员工健康体检名单

C.职业病治疗方案

D.卫生许可证编号

4、对即将从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，用人单位应当在何时进行职业健康检查？

A.上岗前

B.试用期满

C.工作满一年后

D.离岗前

5、职业病诊断应当由取得什么资质的医疗卫生机构承担？

A.省