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2026年从严制度落地严守岗位廉洁从业红线底线行为准则心得制度

第一章总则

第一条为深入贯彻落实全面从严治党战略部署，扎实推进2026年从严制度落地年工作，进一步强化全体员工廉洁从业意识，规范岗位履职行为，防范化解廉洁风险，保障企业持续健康发展，依据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及公司《2026年党风廉政建设责任制实施细则》等法律法规和制度文件，结合企业实际，制定本制度。

第二条本制度以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“严”的主基调，将党的政治纪律、政治规矩贯穿岗位履职全过程，通过“行为准则约束+心得管理提升”双轨联动机制，推动廉洁从业从“被动合规”向“主动践行”转变，确保岗位权力在制度框架内规范运行，为企业高质量发展筑牢廉洁“防火墙”。

第三条本制度适用于公司全体员工（含劳务派遣人员、实习生），重点聚焦管理层、采购、销售、财务、项目管理、招投标等关键岗位人员。各级组织须将本制度纳入日常管理体系，确保全员覆盖、全程管控、全面落实。

第四条制度实施遵循以下原则：

（一）坚持党的领导，把政治建设摆在首位，确保廉洁从业工作始终沿着正确方向前进；

（二）坚持问题导向，聚焦岗位廉洁风险点，精准制定行为规范，杜绝制度空转；

（三）坚持全员参与，强化“人人都是廉洁主体”意识