“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理情况自查自纠报告.docxVIP

“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理情况自查自纠报告

本次“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理自查自纠，严格对标上级整治形式主义官僚主义工作部署及专项治理方案要求，聚焦6大类24项具体问题清单，在全系统范围内组织开展全覆盖排查，累计完成自查对象286名、梳理各类工作事项179项、排查问题线索39条，切实做到见人见事见细节。为保障自查工作质效，本单位第一时间成立专项治理工作专班，由主要负责同志牵头抓总、班子成员分工负责、各科室及下属单位具体落实，下设综合协调、线索排查、督查督办3个专项小组，明确各环节工作时限、责任主体及质量要求，先后召开专班部署会2次、工作推进会3次、业务培训会1次，印发工作方案1份、自查指引2份、工作提示4期，确保自查工作规范有序推进。

（一）自查范围及排查重点。本次自查实现“三个全覆盖”：一是单位全覆盖，涵盖12个机关科室、8个下属事业单位、3个基层站所，无遗漏、无盲区；二是人员全覆盖，包括在编在岗人员217名、编外聘用人员69名，其中科级以上领导干部23名、中层干部47名、一般工作人员216名，所有行使公权力的人员全部纳入自查范围；三是事项全覆盖，对照专项治理方案明确的6大类24项问题，逐一梳理本单位202X年以来承担的贯彻落实上级决策部署事项、行政审批政务服务事项、监管执法事项、项目建设及资金使用事项、群众诉求办理事项等共179项，全部纳入排查范畴。6大