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- 2026-11-04 发布于江苏
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劳动合同到期提醒表模板续签跟踪用工风险管理
一、这张表值不值得下载
适用人群 人事、行政、需要管用工风险的企业
解决什么问题 合同到期忘了续签,员工还在上班却成了无固定期限争议
二、怎么用(3步)
第1步 登记每人合同类型、签订与到期日期
第2步 剩余天数自动按今天算
第3步 提醒列自动标出30天内到期与已过期
三、字段说明
合同类型 固定期限/无固定期限/劳务
剩余天数 自动
提醒 自动:30天内到期/已过期/正常
四、示例行说明
表内已填3条示例数据,用来演示填写格式。
正式使用时清空这几行即可,公式不受影响。
五、注意事项
1. 剩余天数为负说明已过期,必须立即处理
2. 到期前30天启动续签流程
3. 这张表含个人用工信息,注意保管
六、来源说明
本表为原创设计模板,无版权争议,可自由修改使用。
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