退休返聘人员劳务协议（规避劳动关系版）.docx

退休返聘人员劳务协议（规避劳动关系版）

一、适用说明

本文书适用于用人单位招用已依法享受基本养老保险待遇或已领取退休金人员的返聘用工场景，通过明确双方建立劳务关系而非劳动关系，界定返聘期间的权利义务与责任边界，由双方协商签署后各自留存。

二、文书正文

第一条协议性质与签订依据

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及有关民事法律规定，经平等自愿、协商一致，就甲方返聘乙方提供劳务事宜订立本协议。乙方确认其已依法办理退休手续并开始依法享受基本养老保险待遇（或已领取退休金），双方据此建立的用工关系为劳务合同关系，不属于《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系，双方权利义务不适用劳动法律法规关于最低