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2025中央机关公开遴选和公开选调公务员369人笔试历年参考题库附带答案

2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员计划招录369人，其中公开遴选职位面向全国省级以下机关中符合条件的在岗公务员招录347人，公开选调职位面向国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员招录22人，笔试分类设置考试科目：公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主要测查处级职位应当具备的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力；主任科员及以下公开遴选职位考案例分析一科（B类），主要测查职位必备的政策理论水平、案例分析研判能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力，两类科目笔试时长均为180分钟，满分100分。结合2019—2024年连续6年中央机关遴选选调笔试命题规律，现整理历年高频考点参考题库并附规范作答参考，题型、题量、分值设置与历年真题完全匹配。

B类（公开遴选主任科员及以下职位）题库（满分100分）

1.给定材料：

S市J区在老旧小区改造中，没有直接套用统一方案，而是先组织“敲门行动”，由街道干部、社区工作者、网格员组成入户小组，用1个月时间逐户收集居民诉求，梳理出加装电梯、停车泊位扩容、养老服务点设置等12类76项具体需求，按照“需求优先级排序+居民共商”的模式，先后召开27场居民议事会，对改造方案逐项目表决，同意率达到90%以上才启动施