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2026年人力资源管理师四级基础能力模拟考试题库.doc

2026年人力资源管理师四级基础能力模拟考试题库.doc

    2026年人力资源管理师四级基础能力模拟考试题库

    一、单选题（每题1分，共20分）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.人力资源规划

    B.人员招聘

    C.培训与开发

    D.绩效管理

    2.以下不属于人力资源规划内容的是（）

    A.人员补充计划

    B.员工薪酬计划

    C.人员晋升计划

    D.人员培训开发计划

    3.工作分析的直接结果形式是（）

    A.工作描述

    B.工作规范

    C.工作说明书

    D.工作评价

    4.招聘工作的核心是（）

    A.招募

    B.选拔

    C.录用

    D.评估

    5.面试中最常见的类型是（）

    A.结构化面试

    B.非结构化面试

    C

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