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小米人力资源实习模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填在括号内）

1.下列哪项不属于人力资源管理的核心职能？（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.财务管理

D.绩效管理

2.根据赫茨伯格的双因素理论，哪些因素与工作满意度直接相关？（）

A.公司政策、管理方式、薪资

B.工作本身、成就感、认可、成长机会

C.工作条件、工资、福利

D.员工关系、工作环境、福利待遇

3.在设计绩效考核指标时，SMART原则中的S代表什么？（）

A.具体的（Specific）

B.可衡量的（Measurable）

C.可实现的（Achievable）

D.相关的（Relevant）

4.员工在完成一项简单、重复性任务时，最适宜的工作分工方式是？（）

A.流水线作业

B.项目制团队

C.自我管理团队

D.虚拟团队

5.以下哪项不属于影响员工薪酬水平的外部因素？（）

A.市场薪酬水平

B.公司经营状况

C.员工个人绩效

D.地域经济水平

6.当员工对薪酬系统感到不公平时，最可能