公司干部贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作报告.docxVIP

公司干部贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作报告.docx

公司干部贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作报告

一、报告目的与依据

本报告面向公司党委、纪委及全体中层以上干部，回答三个问题：过去一年“一岗双责”和党风廉政建设责任落实到了什么程度、哪些环节还存在漏洞、下一步用什么具体动作堵住漏洞。报告既是年度述责述廉的书面载体，也是纪委开展责任追究和干部考核评定的依据材料。

主要依据包括：

1.《中国共产党章程》

2.《中国共产党党内监督条例》

3.《中国共产党纪律处分条例》

4.《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》

5.《中华人民共和国监察法》

6.公司《党风廉政建设责任制实施办法》《“一岗双责”责任清单（本年度版）》

本报告所涉数据统计周期为上一年度1月1日至12月31日，数据来源为公司纪检监察部门台账、财务报销系统及审计报告，均经部门负责人签字确认。

二、“一岗双责”责任体系落实情况

责任体系是“一岗双责”的骨架。本年度的核心动作是把“业务谁主管、廉政谁负责”从原则表述转化为逐人逐岗的责任清单，做到每个风险点都有明确的第一责任人、直接责任人和监督责任人。

2.1责任清单签订与覆盖

?公司党委书记与8名班子成员、班子成员与分管的42名中层干部逐级签订《党风廉政建设责任书》，签订率100%，签订完成时间为每年1月31日前，责任书原件由纪委存档。