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2026年人力资源管理师四级模拟测试卷真题模拟及重点难点.doc

2026年人力资源管理师四级模拟测试卷真题模拟及重点难点.doc

    2026年人力资源管理师四级模拟测试卷真题模拟及重点难点

    一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确答案）

    1.人力资源管理的基本职能不包括（）

    A.获取

    B.开发

    C.核算

    D.保持

    （2分）

    2.岗位分析中，用于说明岗位的工作内容、职责、权限等核心信息的文件是（）

    A.岗位规范

    B.工作描述

    C.任职资格

    D.绩效标准

    （2分）

    3.企业进行招聘时，针对内部员工发布的招聘信息称为（）

    A.内部招聘公告

    B.猎头信息

    C.外部招聘启事

    D.校园招聘通知

    （2分）

    4.劳动合同的法定必备条款不包括（）

    A.劳动报酬

    B.试用期

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