2026年中学教师管理制度范文.docx

2026年中学教师管理制度范文

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为规范学校教师日常教育教学行为，明确岗位职责与考核标准，保障教学质量和学生安全，依据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，结合本校实际，制定本制度。

1.2第二条适用范围

本制度适用于本校在编在岗教师、聘期内的合同制教师、顶岗实习教师及外聘代课教师。后勤、行政人员中承担教学任务者，其教学相关行为参照本制度执行。

1.3第三条基本原则

1.师德为先：师德考核实行一票否决，师德不合格者当年考核直接定为不合格。

2.教学为中心：一切考